豚しゃぶw

食べてきた〜w
この前辞めた職場の子と。

その子は正社員じゃなくて契約社員だったんですけど。
入った時期も私より少し前なだけだったし、同い年だったしで同僚というよりは友達な感じで。
仲良くしてもらった子だったんです。

いやー、思いっきり喋って食べて飲んで来たのですが。
私が辞めてから3ヶ月？
うちの職場がすんごい色々変わったみたいでびっくりしました。

新人が2人も入ってたり。
異動してきた方が2人もいたり。
全然そんなそぶりを見せなかった先輩が結婚してたり。
先輩が2人も辞めるらしかったり。

私が入社したのが去年の11月。
私がいる間はメンバー変わらなかったですけど。
今年の12月にはもう、私が知ってる社員さんは1人だけになってしまうみたいです。
何だ、この入れ替わりの早さ(^_^;)

同期の子もまた一人辞めるらしいって話だったし。
えーと、私の同期が7名。
1年経たない内に私も含め4人辞める、と（苦笑）

その、一緒に飲んだ契約社員の子とも話してたんですけど。
私が働いていた会社。
かなり知名度のあるトコの子会社なんで、職場の場所も場所ですし。
周りの人たちには「いいな〜。」「すご〜い！」とか言われるんですけど。
入ったら「いいな〜」・・・なんて言えるものでは決してなく。
いろんな意味でハードなんですよね。

既婚者の社員さんなんてあんまり聞きませんもん。
家庭と仕事の両立なんて無理無理！！
出会いすらない！って先輩が言ってました（笑）

うちの事業所は人間関係がすごく良かったので、あの人たちとは一緒に働いていきたいんだけど。
仕事内容はもう勘弁だ・・！というのが、その子と私の一致した意見でした。。

というか、何故会社側は学習しないのでしょうか？？
こんなに人がどんどん辞めていってるのに、会社の体制はちっとも改善されないで
仕事ばかりどんどん増やしていく。

いなくなったら新しい人を次々入れて、その人たちに教育してる途中で逃げられる。
だから既存の社員に負担がかかってやっぱり逃げられる。
ホント、あの会社いつかダメになるんじゃないでしょうか・・？

まあ、私はもう辞めてしまったし関係ないですけどね！

とにかく、久しぶりに会って色々話聞けて楽しかった！
また彼女と飲みに行きたいものですw